El Centro de Información a la Mujer nace en 1993, tras la firma de un convenio entre el Ayuntamiento de Isla Cristina y el Instituto Andaluz de la Mujer. Es un servicio municipal específico desde donde se articula una intervención INTEGRAL dirigida a las mujeres a través de la información, el asesoramiento social y jurídico, orientación al empleo, atención psicológica y la sensibilización de la comunidad en Políticas de Igualdad. Está subvencionado y asesorado técnicamente por el Instituto Andaluz de la Mujer

INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO SOCIAL

    • Información y asesoramiento en materia de igualdad recepción de las demandas.
    • Atención directa y personalizada.
    • Orientación en la resolución de las demandas planteadas.
    • Gestión de programas y recursos.
    • Derivación a recursos externos.
    • Estadísticas.

DEMANDAS MÁS HABITUALES:

    • Violencia de género.
    • Divorcio.
    • Medidas por hijos e hijas.
    • Derechos de las mujeres en materia civil.
    • Crisis de pareja.
    • Salud.
    • Empleo y formación.
    • Discriminación laboral.
    • Acoso sexual.
    • Sexualidad.
    • Vivienda.
    • Recursos económicos.

RECURSOS PARA LA INTERVENCIÓN:

    • Programa cualifica de formación y empleo para mujeres víctimas de violencia de género.
    • Ayudas económicas para víctimas de violencia de género, renta activa de inserción.
    • Centros de acogida y atención integral.
    • Servicio atenpro (teleasistencia móvil para víctimas de violencia de género atenpro).
    • Grupos de autoapoyo (terapia psicológica grupal).
    • Atención psicológica a mujeres jóvenes (menos de 18 años) víctimas de violencia de género.
    • Atención psicológica a menores que han vivido la violencia de género ejercida sobre sus madres.
    • Recursos de atención social.
    • Convocatoria de subvenciones: asociaciones, ampas, centros educativos…
    • Línea 900.
    • Comisión Local de Seguimiento de Malos Tratos en Isla Cristina.

ASESORAMIENTO JURÍDICO

Presta un servicio de información, atención y asesoramiento en materias jurídicas que afectan a la mujer, siendo las más frecuentes:

    • Separación, divorcio, nulidad, pensiones alimenticias, guarda y custodia de los hijos/as, liquidación de sociedad de gananciales, parejas de hecho…
    • Violencia de Género, solicitud de medidas de protección, agresiones sexuales, abusos, ……
    • Discriminación laboral por razón de sexo.
    • Gestión de Asistencia Jurídica Gratuita.
    • Gestión e intermediación con profesionales asignados/as a la usuaria.
    • Mediación y gestión con organismos.
    • Cualquier otro tema jurídico de interés para la mujer.

RECURSOS EN MATERIA LEGAL:

    • Linea 900 200 999.
    • Asesoramiento Jurídico Online.
    • SAVA, Servicio de Atención a Víctimas de Andalucía.
    • AMUVI, Asistencia jurídica y psicológica ante la violencia sexual.
    • THEMIS, Asistencia jurídica ante la violencia económica.
    • CEAR, Asesoramiento jurídico a mujeres inmigrantes.
    • RECURSOS JURÍDICOS DE SINDICATOS, Defensa legal sobre la discriminación laboral.
    • COLEGIOS DE ABOGADOS. Turno de oficio y justicia gratuita.
    • Otros…

ATENCIÓN PSICOLÓGICA

Ofrece terapia individualizada a las mujeres para ayudarles a afrontar su situación y su recuperación emocional.

ASPECTOS QUE SE TRABAJAN:

    • Escucha activa.
    • Autoestima.
    • Dependencia emocional.
    • Asertividad.
    • Autocontrol.
    • Celopatía.
    • Toma de decisiones.
    • Otros.

PARTICIPACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

Campañas y programas de información y sensibilización a la comunidad en politicas de igualdad y fomento de la participacion de las mujeres en todos los ámbitos dirigidos a:

    • Población.
    • Profesorado y/o alumnado de Centros educativos.
    • Ampas.
    • Mujeres.
    • Colectivos profesionales.

CAMPAÑAS:

    • 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres.
    • 28 de Mayo, Día de Acción por la Salud de las Mujeres.
    • 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género.
    • Campaña del Juego y Juguete no Sexista/no Violento.

TEMATICA EN POLÍTICAS DE IGUALDAD:

    • Coeducación.
    • Conciliación laboral y familiar.
    • Reparto de responsabilidades familiares.
    • Lenguaje no sexista.
    • Igualdad de Género.
    • Discriminación salarial y laboral.
    • La salud de las mujeres.
    • La participación de las mujeres en todos los ámbitos.

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